按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《實發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定，按照廣州市防控新冠肺炎的指導(dǎo)要求，結(jié)合我公司實際情況，對復(fù)工復(fù)產(chǎn)做好了應(yīng)急預(yù)案。

       提前做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)防疫準備。為更有效做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)準備工作，公司收集官方專業(yè)機構(gòu)有關(guān)防疫知識、宣傳視頻、宣傳片等材料，在公司宣傳板、企業(yè)管理平臺、楓格官網(wǎng)網(wǎng)站等環(huán)境中開展宣傳。

       統(tǒng)計公司人員復(fù)工復(fù)產(chǎn)所需醫(yī)用口罩、KN90或KN95口罩、防護眼鏡、防護服（主要用于辦公區(qū)域環(huán)衛(wèi)消毒）、84消毒液或75%酒精（脫脂棉）、消毒洗手液、橡膠手套、溫度計、肥皂、紅外測溫儀、應(yīng)急藥品等防疫物資。執(zhí)行辦公區(qū)間隔位上班的方案，制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，隔離措施和應(yīng)急送醫(yī)治療等預(yù)案。

      做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)防疫工作。各部門提前統(tǒng)計各自人員預(yù)備到崗情況并匯總報告到人力資源部，從本市區(qū)以外員工（非疫區(qū)員工）返工的員工、相關(guān)人員（含供應(yīng)商、物流、業(yè)務(wù)、安裝人員）進入公司前須嚴格詳細詢問個人行程軌跡、身體健康情況、檢查其健康碼并對其登記、測溫等把控。落實好以全員健康為重，寧可慢不可錯的做法。

       執(zhí)行能不見面就不見面的辦公方式，對外來人員、訪客進入公司前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫、門衛(wèi)記錄體溫、登錄人員信息，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報告公司及對接人及根據(jù)廣州市相關(guān)指引進行處理。外來人員還必須自行佩戴口罩。

       做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記信息，近期是否去過湖北、是否接觸過感染人員等信息。按照政府規(guī)定向企業(yè)報備自我隔離，公司按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信等匯報居家隔離情況。

       對乘坐公共交通工具上下班的員工要求必須佩戴防護口罩，進入廣州楓格家具公司園區(qū)前應(yīng)及時使用消毒洗手液洗手，通過門外消毒盆對鞋底消毒。

        對辦公區(qū)域每天執(zhí)行消毒工作，重點區(qū)域生活垃圾堆放處、吸煙點安排專人及時清理消毒，空調(diào)按照技術(shù)書采取進風(fēng)消毒過濾工作。

       禁止員工聚餐、堂食，加強員工飲食提醒，禁止采購未經(jīng)宰、未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品。

       在衛(wèi)生間等主要場所設(shè)置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾等。要求員工飯前便后必須洗手或用酒精噴霧洗手液清洗手，用流水沖洗。

       組織排查對必須防護用品庫存量和核算近期使用情況，提前采購，合理庫存。防護物資作為日常防護及應(yīng)急處置物質(zhì)進行按需發(fā)放。必要時統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄。

       在崗位非人與人接觸環(huán)境，宜佩戴口罩，在頻繁接觸人員崗位和集中作業(yè)封閉崗位能不開工就不開工或分片區(qū)分段作業(yè)，所有作業(yè)人員必須佩戴口罩及其防護用品。禁止隨地吐痰、扔棄防護口罩廢棄物，口鼻分泌物用紙巾包好放入指定的專用有蓋廢棄桶。

       改變常規(guī)辦公方式，對會議、研討性辦公方式改用視頻交流。加大員工宣傳力度，不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。

       對瞞報、漏報疫情的部門及個人及時追責(zé)。堅持每日全體人員體溫檢測進廠；　堅持每日上班前、下班后消殺防疫；堅持每日進出車輛、人員登記、消殺防疫；堅持每日報告情況。